В Оренбуржье прошла первая научно-практическая конференция, посвященная теме добровольчества.
Первая научно-практическая конференция прошла на базе Оренбургского филиала РАНХиГС и была посвящена теме: «Корпоративное волонтерство: современные тенденции развития и влияние на кадровую политику предприятий региона». Участие в ней приняли председатели и представители молодёжных советов, специалисты по социальной политике и связям с общественностью следующих организаций: ООО «Газпром добыча Оренбург», ООО «Газпром нефть Оренбург», ПАО «Гайский ГОК», Оренбургский филиал ООО «Рн-бурение», министерство социального развития Оренбургской области, ООО «РВК-Орск», Главного управления Федеральной службы судебных приставов по Оренбургской области, филиал ПАО «Россети Волга» – «Оренбургэнерго». На мероприятие также были приглашены студенты вузов и сузов.
Первыми на конференции выступили специально приглашенные гости: депутаты Законодательного собрания Оренбургской области Оксана Набатчикова и Елена Афанасова, директор Оренбургского филиала РАНХиГС Владимир Тарасенко, заместитель директора департамента молодежной политики области Владимир Шигаев, заместитель директора исполнительной дирекции ОСПП Александр Власов, начальник отдела государственной гражданской службы, кадровой и антикоррупционной политики Министерство социального развития Оренбургской области Михаил Бороздин. Каждый из спикеров поделился своей историей о том, как активное участие в добровольчестве повлияло на их карьеру.
Основной целью конференции стало выявление лучших практик развития корпоративного волонтёрства предприятий Оренбургской области и их теоретический анализ, как один из факторов влияния на кадровую политику и устойчивого развития компании.
В рамках конференции участники представили доклады об опыте волонтерской деятельности своей организации и привели яркие примеры того, как корпоративное волонтрество помогает решать ряд вопросов, например, помогает при адаптации новых сотрудников на предприятии. Добровольческая деятельность персонала позволяет компаниям быть социально активными и оказывать всестороннюю помощь и поддержку различным категориям граждан, в частности, семьям с детьми, оказавшимся в трудной жизненной ситуации и пожилым людям. Большинство участников указали, что корпоративные волонтеры активно помогают и в реализации экологической политики на предприятиях.
Стоит отметить, что всё больше компаний в муниципалитетах уделяют внимание развитию добровольчества. Предприятие «Росводоканал Орск» является относительно молодым, но его корпоративные добровольцы уже достигли определённых успехов на уровне города и области. По словам ведущего специалиста по связям с общественностью «Росводоканал Орск» Людмилы Балашовой, у их волонтеров уже довольно богатый волонтерский опыт и немало кейсов в организации различных городских и корпоративных мероприятий, среди них акции «Марафоне рек», «Благотворительность вместо сувениров» и другие.
– Была рада в рамках конференции поделиться с коллегами нашим опытом и узнать больше о том, как выстроена работа корпоративных волонтеров в других компаниях, какие проекты они внедряют у себя», – подчеркнула Людмила Балашова.
По мнению организаторов, в рамках конференции удалось создать дискуссионную площадку между представителями власти и работающей молодежью, которая позволила обменяться опытом и практиками корпоративной социальной ответственности. Студенты, в свою очередь, получили возможность познакомиться с деятельностью предприятий нашего региона.
В заключении все участники конференции были награждены благодарственными письмами, а после окончания деловой программы в формате круглого стола обсудили проведение совместных акций и мероприятий на ближайшие месяцы.
Итогом конференции стало принятие резолюции, в которой прописано взаимодействие между органами власти регионального и муниципального уровней, общественными организациями, руководителями предприятий и организаций области, а также корпоративными волонтерами.
Организатором конференции выступила Оренбургская областная молодёжная общественная организация работающей молодёжи «ПРОФИ». Мероприятия прошло в рамках реализации проекта по развитию корпоративного волонтерства «Корпорация добра. Новый шаг» при поддержке министерства региональной и информационной политики Оренбургской области.
Первая научно-практическая конференция прошла на базе Оренбургского филиала РАНХиГС и была посвящена теме: «Корпоративное волонтерство: современные тенденции развития и влияние на кадровую политику предприятий региона». Участие в ней приняли председатели и представители молодёжных советов, специалисты по социальной политике и связям с общественностью следующих организаций: ООО «Газпром добыча Оренбург», ООО «Газпром нефть Оренбург», ПАО «Гайский ГОК», Оренбургский филиал ООО «Рн-бурение», министерство социального развития Оренбургской области, ООО «РВК-Орск», Главного управления Федеральной службы судебных приставов по Оренбургской области, филиал ПАО «Россети Волга» – «Оренбургэнерго». На мероприятие также были приглашены студенты вузов и сузов.
Первыми на конференции выступили специально приглашенные гости: депутаты Законодательного собрания Оренбургской области Оксана Набатчикова и Елена Афанасова, директор Оренбургского филиала РАНХиГС Владимир Тарасенко, заместитель директора департамента молодежной политики области Владимир Шигаев, заместитель директора исполнительной дирекции ОСПП Александр Власов, начальник отдела государственной гражданской службы, кадровой и антикоррупционной политики Министерство социального развития Оренбургской области Михаил Бороздин. Каждый из спикеров поделился своей историей о том, как активное участие в добровольчестве повлияло на их карьеру.
Основной целью конференции стало выявление лучших практик развития корпоративного волонтёрства предприятий Оренбургской области и их теоретический анализ, как один из факторов влияния на кадровую политику и устойчивого развития компании.
В рамках конференции участники представили доклады об опыте волонтерской деятельности своей организации и привели яркие примеры того, как корпоративное волонтрество помогает решать ряд вопросов, например, помогает при адаптации новых сотрудников на предприятии. Добровольческая деятельность персонала позволяет компаниям быть социально активными и оказывать всестороннюю помощь и поддержку различным категориям граждан, в частности, семьям с детьми, оказавшимся в трудной жизненной ситуации и пожилым людям. Большинство участников указали, что корпоративные волонтеры активно помогают и в реализации экологической политики на предприятиях.
Стоит отметить, что всё больше компаний в муниципалитетах уделяют внимание развитию добровольчества. Предприятие «Росводоканал Орск» является относительно молодым, но его корпоративные добровольцы уже достигли определённых успехов на уровне города и области. По словам ведущего специалиста по связям с общественностью «Росводоканал Орск» Людмилы Балашовой, у их волонтеров уже довольно богатый волонтерский опыт и немало кейсов в организации различных городских и корпоративных мероприятий, среди них акции «Марафоне рек», «Благотворительность вместо сувениров» и другие.
– Была рада в рамках конференции поделиться с коллегами нашим опытом и узнать больше о том, как выстроена работа корпоративных волонтеров в других компаниях, какие проекты они внедряют у себя», – подчеркнула Людмила Балашова.
По мнению организаторов, в рамках конференции удалось создать дискуссионную площадку между представителями власти и работающей молодежью, которая позволила обменяться опытом и практиками корпоративной социальной ответственности. Студенты, в свою очередь, получили возможность познакомиться с деятельностью предприятий нашего региона.
В заключении все участники конференции были награждены благодарственными письмами, а после окончания деловой программы в формате круглого стола обсудили проведение совместных акций и мероприятий на ближайшие месяцы.
Итогом конференции стало принятие резолюции, в которой прописано взаимодействие между органами власти регионального и муниципального уровней, общественными организациями, руководителями предприятий и организаций области, а также корпоративными волонтерами.
Организатором конференции выступила Оренбургская областная молодёжная общественная организация работающей молодёжи «ПРОФИ». Мероприятия прошло в рамках реализации проекта по развитию корпоративного волонтерства «Корпорация добра. Новый шаг» при поддержке министерства региональной и информационной политики Оренбургской области.
