6–7 августа 2026 года в Оренбурге состоится Региональный слёт «Стандарт ответственного бизнеса – основа трудовой мотивации».Это ключевая площадка для диалога бизнеса, власти и общества по вопросам поддержки работников с семейными обязанностями и формирования привлекательных условий труда.
- Главная тема слёта – Корпоративный демографический стандарт (ГОСТ Р 72119‑2025). Стандарт задаёт чёткие ориентиры для компаний: как системно помогать сотрудникам совмещать профессиональную реализацию и семейные обязанности, поддерживать традиционные семейные ценности, повышать лояльность персонала и снижать текучесть кадров.
- Участие в слёте – это не только вклад в благополучие сотрудников, но и реальный инструмент развития бизнеса. Внедрение Корпоративного демографического стандарта учитывается при расчёте ЭКГ‑рейтинга. А высокий ЭКГ‑рейтинг открывает дополнительные возможности: влияет на меры государственной поддержки и даёт конкурентные преимущества при участии в госзакупках.
В рамках слёта пройдёт Областной смотр‑конкурс «Лучшая корпоративная/муниципальная практика по работе с кадрами».Эксперты оценят инициативы предприятий и муниципалитетов по поддержке семей сотрудников, улучшению условий труда, развитию социальной инфраструктуры для родителей и детей. Конкурс – это шанс заявить о своих достижениях, получить признание и поделиться эффективными решениями с коллегами.
По итогам мероприятия будут сформированы практические рекомендации для органов власти. Они помогут выстроить более эффективную систему поддержки предприятий, которые последовательно реализуют принципы ответственного бизнеса и получают статус «ответственного работодателя».
Приглашаем к участию представителей бизнеса и муниципальных образований.Что вы сможете сделать на слёте:- Представить свои достижения. Расскажите о реализованных мерах поддержки по Корпоративному демографическому стандарту и продемонстрируйте достигнутые результаты – цифры, кейсы, отзывы сотрудников.
- Узнать лучшие практики. Послушайте выступления коллег, обменяйтесь идеями и найдите новые решения для своей компании.
- Дать голос молодым специалистам. Создайте площадку для открытого диалога: пусть молодые сотрудники расскажут о своём опыте работы и карьерном росте в вашей организации.
- Обсудить сложности. Честно обозначьте барьеры, с которыми сталкиваетесь при внедрении стандарта, – вместе с экспертами найдём пути их преодоления.
- Разобраться с ЭКГ‑рейтингом. Получите консультации экспертов по заполнению анкет: мы поможем пройти этот этап грамотно и без лишнего стресса.
Для муниципальных образований участие особенно ценно: именно на местном уровне формируются условия для реализации государственной демографической политики, поддержки многодетных семей и повышения качества жизни. Эффективность ваших инициатив будет учтена при подведении итогов Областного конкурса «Лидер экономики».
Приглашаем вас принять участие в слёте и взять с собой:- руководителя HR‑службы — для детального обсуждения кадровых практик и стратегии развития;
- актив молодых специалистов — чтобы услышать свежий взгляд и показать открытость компании к диалогу.
Не упустите возможность укрепить HR‑бренд, повысить статус компании и внести вклад в развитие региона!
Контакты для связи:Чувильская Анастасия Александровна
Тел.: (3532) 77‑23‑01, +7 987 860 50 44
E‑mail:
a.chuvilskaya@orenprom.comБаймуканова Юлия Гаяровна
Тел.: (3532) 77‑29‑30, +7 987 842 07 12
E‑mail:
9878420712@mail.ruБудем рады видеть вашу команду на слёте! Вместе мы сможем сделать трудовые отношения в регионе более человечными, а бизнес – более устойчивым и социально ориентированным.
