Главная
Постановления ОСПП
О Союзе
Органы управления
Члены ОСПП
Исполнительная дирекция
Социальное партнерство и охрана труда
План работы
orenprom.com
 
Президент РФ
Правительство РФ
Полномочный представитель Президента РФ в ПФО
Инвестиционный уполномоченный в ПФО
РСПП
КСО РСПП ПФО
Правительство Оренбургской области
Законодательное собрание Оренбургской области
Стратегия развития региона

Областной Слёт работающей молодежи "Молодежные инциативы Оренбуржья - 2012"

В соответствии с распоряжением Губернатора Оренбургской области №160-р от 03.05.2012г. Оренбургским областным союзом промышленников и предпринимателей совместно с Правительством, Федерацией организаций профсоюзов Оренбургской области в июне-июле т.г. проведен  III областной смотр-конкурс «Лучшая организация по работе с молодыми кадрами-2012».

Конкурс проводился по  номинациям:

- «За высокий уровень поддержки молодежных инноваций»;

- «За высокий уровень поддержки здорового образа жизни»;

- «За высокий уровень организации адаптации молодых на предприятии (организации)»;

- «За высокий уровень организации подготовки высоко-квалифицированных кадров»;

- «За новые подходы в организации профориентационной работы».

Для подведения итогов конкурса 23-24 июля 2012г. на базе Спортивно-оздоровительного комплекса «Здоровье» (Гайский район) состоялся Областной Слёт работающей молодежи «Молодежные инициативы Оренбуржья-2012».

Организаторами Слета стали Правительство Оренбургской области, Оренбургский областной союз промышленников и предпринимателей и ОАО «Гайский ГОК».

В соответствии с Программой Слёта состоялись мероприятия:

  • презентация  опыта работы с молодыми кадрами ведущих предприятий области;

 

  • ознакомление с опытом работы с молодыми кадрами на рабочих местах ОАО «Гайский ГОК» и ООО «Гайский завод по обработке цветных металлов»;

  • экскурсии по объектам:

- Городской музей, ОАО «Гайский ГОК»: обогатительная фабрика, карьер;

- ОАО «Гайский ГОК»: подземный рудник (шахта и шахтная поверхность);

- ООО «Гайский завод ОЦМ»: цех медно-никелевого проката, городской музей.

  • награждение победителей III Областного конкурса «Лучшая организация по работе с молодыми кадрами»;

  • мастер-класс «Карьерный успех - как его добиться»;

  • спортивные соревнования.

В мероприятиях Слета приняли участие молодые и инициативные кадры предприятий Оренбургской области – всего 78 человек.

Оргкомитет по подготовке и проведению конкурса «Лучшая организация по работе с молодыми кадрами-2012» проанализировал более 100 предприятий области по трудоустройству и оздоровлению молодёжи, их адаптации в трудовых коллективах, формированию кадрового резерва и выдвижения на общественные, руководящие посты и  отобрано 56 заявок поступивших на конкурс.

  Допущено 26 участников конкурса.

  Обсудив предложения Экспертного Совета, руководствуясь Положением  подведения итогов областного конкурса и учитывая замечания и предложения, высказанные на настоящем Заседании Жюри постановило:

1. признать победителями III областного смотра-конкурса «Лучшая организация по работе с молодыми кадрами-2012» набравших наибольшее количество баллов по итогам рейтинга по всем показателям:

– ООО «Бугурусланнефть», с вручением «ГРАН-ПРИ»;

– ОАО «Машиностроительный концерн ОРМЕТО-ЮУМЗ» с вручением «ГРАН-ПРИ»;

– ОАО ПО «Стрела», с вручением золотого знака;

– ОАО «Уральская Сталь», с вручением серебряного знака;

– ООО «Медногорский медно-серный комбинат», с вручением бронзового знака;

2.  признать победителями в НОМИНАЦИЯХ III областного смотра-конкурса

«Лучшая организация по работе с молодыми кадрами-2012»:

 

В номинации «За высокий уровень поддержки молодежных инноваций»

– Домбаровское линейное производственное управление магистральных газопроводов; – Филиал ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург».

     

В номинации «За высокий уровень организации подготовки высококвалифицированных кадров»  

– Оренбургское отделение № 8623 ОАО «Сбербанк России». 

    

В номинации «За новые подходы в организации профориентационной работы»: 

– Ириклинская ГРЭС – филиал ОАО «ОГК-1»;

–  ЗАО «Строительно-инвестиционный холдинг «Ликос».

  

В номинации «За высокий уровень поддержки здорового образа жизни»:  

– МУП «Водоканализационное хозяйство г. Бузулука»;

– ГБУЗ «Оренбургская областная клиническая больница»;

– ООО «Гайский завод по обработке цветных металлов».  

 

В номинации «За высокий уровень адаптации молодых на предприятии»

– ЗАО проектный институт «Оренбурггражданпроект».

 

3. признать победителями за ПРЕЗЕНТАЦИЮ ЛУЧШИХ ПРОЕТОВ III областного смотра -  конкурса «Лучшая организация по работе с молодыми кадрами-2012»  в личной номинации за лучшее представление опыта работы с молодыми кадрами:

 

Конева Вера Александровна – начальник отдела организационного развития Оренбургский Ипотечный Коммерческий Банк «Русь» (ООО);

Ефимов Евгений Валерьевич – председатель Совета молодых специалистов – Бузулукское ЛПУМГ филиал ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург»;

Юсупова Лилия Расимовна – юрисконсульт Домбаровское ЛПУМГ – филиал ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург»;

Миронов Антон Александрович – механик участка подземного рудника, председатель молодежной организации – ОАО «Гайский ГОК»;

Енина Надежда Николаевна – ведущий специалист службы по связям с общественностью – ОАО «Орскнефтеоргсинтез»;

Исак Алексей Иванович – начальник правового управления – ЗАО «Строительно-инвестиционный холдинг «Ликос»;

Хазипова Алина Ильфировна – инженер по организации и нормированию труда – ЗАО «Автоколонна №1825»;

Абрамян Михаил Арегович – главный экономист – ООО «Чесноковское»;

Малафеева Ирина Сергеевна – специалист по связям с общественностью – Оренбургский регион Южно-Уральской железной дороги – филиала ОАО «Российские железные дороги».

 

4. признать лауреатами III областного смотра-конкурса «Лучшая организация по работе с молодыми кадрами-2012»:

 

– Бузулукское ЛПУМГ - Филиал ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург»;

– Оренбургский Ипотечный Коммерческий Банк «Русь» (ООО);

– Оренбургский регион Южно-Уральской железной дороги – филиала ОАО «РЖД»;

– ЗАО «Автоколонна №1825»;

– НГДУ «Сорочинскнефть», филиал ОАО «Оренбургнефть»;

– ОАО «Банк Оренбург»;

– ОАО «Орскнефтеоргсинтез»;

– ОАО «НИКО-БАНК»;

– ООО «Оренбург Водоканал»;

– ООО «Чесноковское»;

– ОАО «Южно-Уральский криолитовый завод»;

– ООО "Терминал";

– ОАО «Завод бурового оборудования».

 

Целью проведения этих мероприятий является повышение социального статуса и профессиональной компетентности, престижа работников сферы работы с молодежью, стимулирования их деятельности, повышение эффективности использования кадрового потенциала, формирование кадрового резерва сферы работы с молодежью, оказание содействия предприятиям области по обобщению  распространению опыта работы с молодыми кадрами, формированию молодежных организаций (советов, союзов молодежи и др.).

 


Оренбургский областной союз промышленников и предпринимателей
460000, г. Оренбург, пер. Свободина, д.4, офисы 217-222

тел.:(3532) 77-80-10, 77-31-07
факс: (3532) 77-90-43

e-mail: ospp@orenprom.ru

© Испонительная дирекция ОСПП